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2017年苏州市相城区卫计体系雇用简章

标签:苏州,苏州市,城区,体系,雇用,简章 发布时间:2017年12月02日 预览

  2017年苏州市相城区卫计体系雇用简章已发布,公开雇用工作人员156名,报名时间:2017年12月9日(星期六)9:00-15:30,报名地点:相城区人力资源市场(相城区南天成路77号高融大厦一楼)。AG亚游集团公务员考试网现将其发布如下:   2017年苏州市相城区卫计体系公开雇用工作人员简章   因工作必要,苏州市相城区卫计体系面向社会公开雇用工作人员156名,现将有关雇用事项宣布如下:   一、雇用范围和对象   凡吻合本次公开雇用的基本条件及雇用岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。   二、雇用基本条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行正直,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和雇用岗位所规定的详细资格条件。   (二)目前尚未办理就业派遣手续的全日制通俗高校2016、2017届卒业生、2017年7月1日后卒业至今尚未就业的归国留学人员须具有大专及以上学历。   (三)其他人员须具有国民教育大专及以上学历,并具有与岗位专业要求同等的执业资格,年龄须在35周岁及以下(即1981年12月9日后出生)。具有中级职称或具有硕士研究生学历学位的,年龄可放宽至40周岁及以下(即1976年12月9日后出生)。具有副高级及以上职称的,年龄可放宽至45周岁及以下(即1971年12月9日后出生)。   (四)雇用岗位因特别性另有要求的从其规定。   (五)吻合政策性安置或照顾条件的报名者(如:夫妻分居两地、怙恃身边无后代、吻合随军条件的武士配偶等),不受户籍或生源地的限定。   (六)雇用岗位其他条件中有工作经历要求的,指截止2017年12月9日前的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。   (七)户籍截止时间以简章发布之日起算,即2017年11月27日(高校门生集体户口不能视作户籍)。   三、雇用岗位、人数及条件详见《附表》。   四、报名体例和细致事项   (一)、报名时间和地点   1、报名时间:2017年12月9日(星期六)9:00—15:30,逾期不予补报。   2、报名地点:相城区人力资源市场(相城区南天成路77号高融大厦一楼)。   3、报名体例:悉数采取现场报名情势,不接受邮寄报名和网上报名(本人到现场报名有困难的,可委托他人到现场进行报名)。   (二)、报名程序   1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》宣布的雇用岗位及条件选定应聘岗位后,下载并填写《2017年相城区卫计体系公开雇用工作人员报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》),打印2份百度关键词排名,将《登记表》中应由“报名者填写的内容”填写完备并加贴照片(另交小我近期同底1寸证件照一张),于报名当天向雇用单位工作人员(以下简称雇用单位)提交《登记表》和应聘材料的复印件,出示应聘材料的原件。   2、雇用单位资格初审。经雇用单位初审,吻合规定条件的报名者由雇用单位在《登记表》上签字。   3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件,到指定的“验证处”进行验证。验证合格的报名者当场将《登记表》1份交“验证处”(附应聘材料复印件1份),另一份《登记表》返还给雇用单位(附应聘材料复印件1份)。   (三)、报名细致事项   1、报名者须对照本《简章》规定的雇用岗位和雇用条件如实申报AG亚游集团人事考试中心网,所提供的应聘材料必须齐全且真实有用。在整个雇用过程中,报名者凡有弄虚作假或不吻合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格,责任由报名者自大。   2、目前尚未办理就业派遣手续的全日制通俗高校2016、2017届卒业生须出示本人身份证、卒业证、所在院校卒业生就业主管部门出具并盖章确认的“卒业生双向选择就业保举表”和《通俗高校卒业生就业协议书》(注:空白协议书),应聘岗位所需的其它相干资格证书(件)。   3、社会在职人员须出示本人身份证、户籍证实(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证实)、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相干资格证书(件)。岗位有工作经历要求的,可以劳动合同或社保缴费清单或档案关系托管等代为证实。   4、应聘岗位所要求取得的学历(学位)、执业资格、职称等资格须于报名截止(2017年12月9日15:30)前取得,其中以考代评的职称证书,成绩合格日期必须在报名截止时间之前,且报名当天须提供官方网站打印的成绩或合格成绩单,录用前必须提供证书原件。   5、夫妻两地分居的,另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证实和工作证实;照顾怙恃身边无后代的,另须出示怙恃双方同在苏州市市区的户籍证实和身边无后代的证实;吻合随军条件的武士配偶,还应出示军队师以上政治部门赞成随军的批文。   6、归国留学人员,除出示本人身份证、户籍证实、应聘岗位所需的其它相干资格证书(件),以及岗位有工作经历要求应出示的劳动合同或社保缴费清单或档案关系托管等代为证实材料外,另须出示国家教育部留学服务中间《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州市人才服务中间(苏州市海外人才服务中间)出具的《留学人员学历学位资格验证证实》办理报名手续,待考试、体检、考察后,凭《国外学历学位认证书》办理录用的相干手续。   7、下列人员不得报考:(1)现役武士;(2)在读通俗高校生; (3)在国家法定考试中被认定有舞弊等紧张违背纪律举动人员;(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。   8、本人不能到现场报名的,可委托家人或亲友代为现场报名。相干材料和证书(件)须吻合本《简章》的规定要求,被委托人须出示其身份证原件及委托人身份证原件。   9、因本次雇用将同一组织笔试,因此每个报名者限报一个岗位,多报无效,报名信息经验证通过后不得更改。本次雇用笔试开考比例为1:2(岗位开考比例另有要求的除外),学历要求为研究生学历和部分紧缺岗位不设开考比例。报名结束后达不到开考比例的岗位,核减招考计划,直至取消该岗位,并关照报考取消岗位人员重新补报其他岗位。   10、《2017年相城区卫计体系公开雇用工作人员岗位简介表》“学历”一栏中,不包含“及以上”情形的,仅限此学历的人员报考。例:要求“本科”学历的,研究生不得报考。学历要求含“及以上”的,吻合此条件的人员都可以报考。   11、凡报名者与雇用单位负责人或主管部门直接分管向导有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。   五、笔试   (一)笔试的时间、地点和情势、内容   1.准考证发放。时间:2017年12月15日(星期五)9:00—16:00。地点:苏州市相城区卫生和计划生育局人事科(区行政中间2号楼3楼307室)。   2.笔试时间。2017年12月16日(星期六),详细时间和地点详见《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试西安人事考试报名,并随身携带《准考证》和身份证。   3.笔试的情势和内容。笔试采取闭卷笔试法。按报考类别参加笔试考试,笔试内容包括:医学理论基础知识、专业知识、实践技能等。不指定复习教材。   (二)笔试成绩计算   笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按现实吻合条件人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的50%。   (三)笔试成绩公示   查询网址:相城人才网(http://www.esmo.cn/szxchr3564/)、苏州市相城区卫生和计划生育局(http://www.esmo.cn/szxc85477843/szxc/wsjhj/)。   六、面试   1、面试关照发放。时间:在宣布笔试成绩时详细关照。地点:苏州市相城区卫生和计划生育局人事科(区行政中间2号楼3楼307室)。   2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试关照》。   3、面试的详细时间和地点详见《面试关照》。   4、面试情势和内容。面试采用结构化面试和专业面试的体例,分岗位、分专业进行。该岗位面试总成绩按结构化面试占50%、专业面试占50%计算。   5、面试成绩的计算。以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占雇用考试总成绩的50%。面试成绩当场宣布。如考试总成绩雷同的以面试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均雷同的,则另行安排加试。加试时间、地点另行关照。   6、面试成绩和考试总成绩在相城人才网、苏州市相城区卫生和计划生育局网站宣布。   七、体检   进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按雇用考试总成绩从高分到低分的顺序根据雇用计划人数(或核减后岗位人数)1:1的比例确定。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。   本次雇用执行一次性体检,详细时间、地点另行关照。体检费用由应聘人员自理。   八、资格复查和考察   雇用单位在规准时间内对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格复查。对不吻合《简章》规定的本次公开雇用的基本条件及雇用岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照公务员招录考察相干要求进行。   在雇用单位申报录取和聘用手续前,因考生体检、考察和资格复查不合格以及因主动摒弃录取资格而出现缺额时,可在报考统一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。录用后(录取关照书开出之日起)摒弃录用资格的,不再递补。   九、录用   各雇用岗位拟录取人员名单在相城人才网、苏州市相城区卫生和计划生育局网站进行公示,时间不少于7个工作日。经公示无贰言,办理录用手续。因应聘人员小我缘故原由逾期未办理相干录用手续的,取消其录取资格。   十、管理和待遇   经录用的工作人员,由雇用单位与其签订劳动合同,试用期按有关规定实行新锦福,试用期不合格者,解除劳动合同。合同期间,在岗位聘用、收入分配、职称评定、进修培训、考核等方面与编制内人员划一对待,工资福利待遇参照编制内人员划一水平。   十一、纪律与监督   本次公开雇用《简章》报区人力资源和社会保障局备案。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自发接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-85182876。   十二、本《简章》由苏州市相城区卫生和计划生育局负责诠释。咨询电话: 0512-85182661。   附:1、2017年相城区卫计体系公开雇用工作人员岗位简介表   2、2017年相城区卫计体系公开雇用工作人员报名资格审查登记表   3、2017年相城区卫计体系公开雇用工作人员报名流程图   苏州市相城区卫生和计划生育局